Addetto Paghe e contributi (per disoccupati under 30)
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Addetto Paghe e contributi (per disoccupati under 30)
Il corso fornisce le conoscenze normative e pratiche relative all’ amministrazione del personale: dall’ assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda. Attraverso le numerose esercitazioni pratiche previste, i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci.
CARATTERISTICHE DEL CORSO PROGRAMMA DEL CORSO PREZZI E FINANZIAMENTI
Programma didattico:
I rapporti di lavoro

  • - Le caratteristiche della contabilità generale

  • - Fonti del diritto

  • - Lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato

  • - Adempimenti di assunzione/cessazione/trasformazione del rapporto di lavoro

  • - La retribuzione: determinazione della retribuzione imponibile

  • - Imponibile previdenziale ed imponibile fiscale

  • - Le imposte: Irpef, crediti di imposta, addizionali regionali e comunali

  • - Fringe benefit

  • - Comprensione del cedolino paga


I rapporti di lavoro speciali

  • - Rapporti di lavoro speciali: Lavoro a termine, Lavoro a tempo parziale, Lavoro intermittente, Apprendistato, Tirocinio

  • - Calcolo del costo del lavoro

  • - Adempimenti mensili e annuali del datore di lavoro

  • - Cessazione del rapporto di lavoro

  • - Elaborazione del cedolino paga

Formazione ed informazione dei lavoratori (sicurezza sul lavoro)

  • - Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale

  • - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

  • - Organi di vigilanza, controllo e assistenza

  • - Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione

  • - Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato;

  • - La normativa sulla sicurezza delle macchine

  • - Cadute dall'alto: rischi e misure di sicurezza, i DPI anticaduta

  • - Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio

  • - Procedure organizzative per il primo soccorso


Data di partenza:
30-11-2022
Durata:
70 ore
Orari:
09.00 - 13.00
Sede:
Verranno organizzate due edizioni del corso presso le sedi accreditate di Mediadream Academy, 
  • - Como: Via Belvedere 45
  • - Segrate: Via Cassanese 224
(visualizza la mappa)
Struttura del corso:

Il corso è strutturato in 18 lezioni della durata di 4 ore l'una.

Le lezioni si terranno nei giorni di Martedì, Giovedì e Venerdì

Ulteriori approfondimenti:
Frequenza: 75% frequenza obbligatoria

Certificazione finale:
  • - Attestato di certificazione delle competenze, profilo professionale Tecnico amministrazione del personale rilasciato da Regione Lombardia
  • - Attestato di sicurezza Formazione ed informazione dei lavoratori

Tecnico amministrazione del personale

  • Effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro
  • Effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro
  • Elaborare le retribuzioni del personale
 
Prezzo del corso:
487 € *  
Early booking:

Possibilità di frequentare il corso gratuitamente tramite il programma Garanzia Giovani di Regione Lombardia per i giovani in possesso dei seguenti requisiti:


  • Avere meno di 30 anni compiuti
  • Essere in stato di disoccupazione
  • Non essere iscritto ad alcun percorso di studio

L'assegnazione del finanziamento e la relativa partecipazione gratuita al corso sono subordinate all'accettazione della richiesta di iscrizione da parte di Regione Lombardia




Programma didattico:
I rapporti di lavoro

  • - Le caratteristiche della contabilità generale

  • - Fonti del diritto

  • - Lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato

  • - Adempimenti di assunzione/cessazione/trasformazione del rapporto di lavoro

  • - La retribuzione: determinazione della retribuzione imponibile

  • - Imponibile previdenziale ed imponibile fiscale

  • - Le imposte: Irpef, crediti di imposta, addizionali regionali e comunali

  • - Fringe benefit

  • - Comprensione del cedolino paga


I rapporti di lavoro speciali

  • - Rapporti di lavoro speciali: Lavoro a termine, Lavoro a tempo parziale, Lavoro intermittente, Apprendistato, Tirocinio

  • - Calcolo del costo del lavoro

  • - Adempimenti mensili e annuali del datore di lavoro

  • - Cessazione del rapporto di lavoro

  • - Elaborazione del cedolino paga

Formazione ed informazione dei lavoratori (sicurezza sul lavoro)

  • - Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale

  • - Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

  • - Organi di vigilanza, controllo e assistenza

  • - Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione

  • - Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato;

  • - La normativa sulla sicurezza delle macchine

  • - Cadute dall'alto: rischi e misure di sicurezza, i DPI anticaduta

  • - Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio

  • - Procedure organizzative per il primo soccorso