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Paghe e contributi
Il corso fornisce le conoscenze normative e pratiche relative all’ amministrazione del personale: dall’ assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda. Attraverso le numerose esercitazioni pratiche previste, i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci.
CARATTERISTICHE DEL CORSO PROGRAMMA DEL CORSO PREZZI E FINANZIAMENTI
Programma didattico:
- Modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione dell’evento malattia
Cos’è e come viene gestito l’evento "malattia"
  • - Ambito di applicazione
  • - Conservazione del posto di lavoro
  • - Certificazione richiesta
  • - Le visite domiciliari
  • - Il trattamento economico
  • - Esempi pratici
- Modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione dell’evento maternità
Cos’è e come viene gestito l’evento "maternità"
  • - I controlli prenatali
  • - Il congedo di maternità e di paternità
  • - Il congedo parentale
  • - Certificazione richiesta
  • - Trattamento economico
  • - I riposi giornalieri
  • - I permessi per malattia bambino.
- modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione dell’evento infortunio
Cos’è e come viene gestito l’evento "infortunio"
  • - Ambito di applicazione
  • - Adempimenti a carico del datore di lavoro
  • - Trattamento economico.
  • - Esempi pratici.
- Modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione del Trattamento di Fine Rapporto
Cos’è e come viene gestito il Trattamento di Fine Rapporto
  • - L’accantonamento
  • - La rivalutazione
  • - Le anticipazioni
  • - La liquidazione
Durata:
50 ore
Orari:
9.00 - 13.00
Sede:
Como, Via Belvedere 45 (visualizza la mappa)
Calendario:
Lezioni in aula:
Lunedì, Martedì, Mercoledì e Venerdì a partire dal 27-02-2018
Certificazione di Competenza rilasciata da Regione Lombardia:
Tecnico amministrazione del personale
  • Effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro
  • Effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro
  • Elaborare le retribuzioni del personale
Percorso consigliato:
Ulteriori approfondimenti:
Frequenza: 75% Frequenza Obbligatoria

 
Programma didattico:
- Modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione dell’evento malattia
Cos’è e come viene gestito l’evento "malattia"
  • - Ambito di applicazione
  • - Conservazione del posto di lavoro
  • - Certificazione richiesta
  • - Le visite domiciliari
  • - Il trattamento economico
  • - Esempi pratici
- Modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione dell’evento maternità
Cos’è e come viene gestito l’evento "maternità"
  • - I controlli prenatali
  • - Il congedo di maternità e di paternità
  • - Il congedo parentale
  • - Certificazione richiesta
  • - Trattamento economico
  • - I riposi giornalieri
  • - I permessi per malattia bambino.
- modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione dell’evento infortunio
Cos’è e come viene gestito l’evento "infortunio"
  • - Ambito di applicazione
  • - Adempimenti a carico del datore di lavoro
  • - Trattamento economico.
  • - Esempi pratici.
- Modulo avanzato Eventi Speciali - La gestione del Trattamento di Fine Rapporto
Cos’è e come viene gestito il Trattamento di Fine Rapporto
  • - L’accantonamento
  • - La rivalutazione
  • - Le anticipazioni
  • - La liquidazione
Gratis:
Borse di studio esaurite

Finanziato da Regione Lombardia tramite Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro.
Il corso è GRATUITO per le categorie sotto indicate.

Finanziato per queste categorie:
Disoccupati, Neo diplomati e laureati
Prezzo:
665 €  387 € per tutte le altre categorie non indicate dal finanziamento *
Promozione:
* Per i primi 5 iscritti il prezzo del corso sarà 359 € anziché 387 €



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Modalità di acquisto:
CORSO COMPLETO: 387.00 €
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